Coaching

Tiene el objetivo de ofrecer acompañamiento y dirección a las empresas con miras en potenciar el alcance de su estrategia transformacional a través de un acercamiento a conceptos prácticos de gobernanza corporativa que permitan la adecuada conformación y gestión de los órganos y comités necesarios para una eficiente estructura de gobernanza corporativa, definiendo integrantes, funciones, periodicidad y temas a tratar en los espacios de seguimiento alineando el alcance de cada miembro. 

Asimismo, este coaching sirve para detectar dificultades y problemas que puedan estarse gestando dentro de estructuras de gobernanza ya definidas o preexistentes, ya sea entre miembros o instancias. En situaciones de este tipo, el coaching ofrecido sirve para que la compañía aprenda a tratar los temas de gran relevancia desde la base, agilizando la aplicación y alcance de cualquier estrategia requerida para el posicionamiento  y/o alcance de metas organizacionales de alto impacto.