Formación y desarrollo de talento

La capacitación, el entrenamiento y el aprendizaje organizacional, hacen parte de los aspectos que más se destacan dentro del enfoque de la gestión que implica el desarrollo de talentos humanos, ya que demuestra claramente que sólo las organizaciones crecen a través de individuos que aprenden; lo cual indica que no existe aprendizaje organizacional sin aprendizaje individual. Sin embargo, el aprendizaje individual no garantiza un aprendizaje organizacional ya que, se debe tener en cuenta que cada persona aprende a su ritmo y de formas diferentes.

En Moore GSF contamos con un equipo de profesionales expertos en la evaluación y diseño de esquemas y planes de formación tanto generales como específicos, para desarrollar competencias en su talento humano, basado en los esquemas de aprendizaje que potencializan sus procesos cognitivos, enfocados en la disminución de brechas tanto en soft skills como en hard skills.